池俊文—球場、職場、工場

2005年基督教研究文憑及2008年道學碩士課程畢業，聖約教會厚恩堂牧師。曾任中神學生會會長，現任校友會主席。

訪問：陳慶玲（校友聯繫，MCS 2011）
撰文：湯鳳萍（MCS 2013）

人生要走的路很多，生命中的場景亦會不時轉換；
上帝就在每個場景中，賜予我們不同的經歷，
目的是要人了解自己和自己的召命。

1989年，仍是學生的俊文在一間教會的溫習室中信主，之後就留在教會成長與學習。少年時代的俊文經常在球場玩耍，因而深受球場文化薰陶，慣於與不同年齡和階層的人打交道，包括「巴士阿叔」、小販、長者、「波友」等等。流連球場的歲月令俊文養成凡事主動的性格，喜歡與人接觸，並學習到如何與人相處和合作。球場是俊文人生中一個重要的場景，上帝在這個場景中培育他，準備他踏上服侍人的道路。

1991年，俊文已聽到神呼召的聲音，但仍就讀中七的他沒有認真思想和回應。這個在球場長大的年青人，心中早就嚮往當社工，故此大專畢業後就當上外展社工，一幹便是八年。社區就是他的職場，他的人生就此進入了另一個場景。從球場到職場，上帝由始至終要俊文處身人群中。祂要俊文在有血有肉的生命中，學習關懷和服侍。

俊文很喜歡他的工作，十分投入，在職場上大有發揮。不過，神對俊文的呼召並未因此而失落。1993年，俊文受教會差派到將軍澳開荒，一切從零開始。在那段日子裏，俊文學習到與弟兄姊妹同工和合作。十年後，俊文仍然是外展社工，上帝卻用特別的方法引導他決定全時間奉獻，帶領他進入生命中的第三個場景，就是教會事奉的工場。

2003年，教會傳出俊文考慮轉工的消息，其實俊文並無這打算。但消息傳出後，母堂和將軍澳的教會都希望他回去事奉，令俊文不得不重新回應昔日上帝的呼召。這是一個順服的考驗。當俊文遞交了辭職信，回到座位坐下時，不禁流下了熱淚，因他仍不想放棄社工的工作，難捨與年青人的關係，也難捨與同事的合作。但就在那一刻，他抬頭看到案頭月曆上的文字，提醒他若為上帝放棄心中所愛，上帝必會賜福他的前路。這無疑是上帝給俊文的即時安慰和鼓勵，於是俊文抹乾眼淚，懷著信心進入上帝為他預備的生命新場景。

2003年俊文開始在教會擔任福音幹事，一年後更清楚神的呼召，並從弟兄姊妹和牧者得到印證，隨即於翌年申請入讀中神。選擇中神，原因是相信中神的釋經和原文訓練頗能配合他喜歡讀經的意向。於是，修畢基督教研究文憑課程後，俊文繼續以成人學生的身分，申請入讀中神的道學碩士課程，並在2008年畢業後，回到母會聖約教會厚恩堂負起牧職。

返回母會事奉，俊文曾擔心這會對母會帶來財政壓力。但執事會的立場是盡量聘任出自教會本身的神學生；教會推荐會友讀神學，就應予以全面支持和認同。故此在資源緊絀的情況下，執事會仍憑信心聘請多一位傳道同工，這令俊文既感恩又感動。

厚恩堂教會規模不算大，但要學習的事情也不少。首要是人際間的合作，對象包括主任牧師、幹事、執事和弟兄姊妹。俊文從小就有機會與不同類型的人相處，令他體會到人際關係是需要時間磨合的，凡事要多看人的好處和強項，切不可糾纏於人的缺失和弱點。他更明白要建立良好的人際關係，就不可逃避溝通。溝通不是純粹分享感受，而是以事件為中心，因為越是講感受，越容易以自我為中心；但這並不表示只可談論事情，否則會令關係僵化。俊文的祕訣是時常約個別肢體吃飯，席間只談生活、興趣、時事，大家都可放鬆心情，關係也會變得融洽。

五年過去，俊文開始求問上帝是否應該離開，這時候有兩件事情發生。第一件是神透過牧者的祈禱，告訴他要帶領教會的社區服侍工作；第二件是按牧。經過考慮和弟兄姊妹的代禱，俊文終於接受了執事會的按牧邀請。新的牧師聖職對俊文並沒有帶來特別的轉變，他肯定自己要做的，依舊是凡事討上帝喜悅，像一棵栽在溪水旁的樹，與神的生命相連。

回首過往，從球場到職場，再從職場到工場，俊文深深感到神一直栽培他成為一個與人同工和合作的人，並且要他在人群中作明燈，將人引進豐盛之門。