職場行者

楊錫鏘牧師
榮譽校牧及訪問教授

基督徒面對今天職場上的世俗觀念，以及複雜的倫理問題和試探，往往難以招架， 不是無奈地掙扎求存，便是乾脆被潮流陶化。要勝過這股洪流，我們需要的不是一套 放諸四海皆準的理論，而是信念，智慧和生命的結合。

這正是本書的取向和特點，除了提供清晰的聖經教導和神學理念作為信仰上的準 則，亦附上現實個案和討論問題，鼓勵讀者深入反省自身的處境及探討可行的出路。

我喜歡本書的書名。把在職人士定性為「行者」，不但強調在現實處境中的實踐， 更是生命的投入和轉化。不只流於表面的見證或屬靈的口號，而是從內裡孕育出來的動力和氣質，叫信仰的真諦自然在職場上表露無遺。勇於承擔，跨越限制，是一份真正 的安息和自由。

當然，這一切必須是親身的體驗，不能倚賴別人代理。實際處境上的困擾和試探， 往往只有自己才知道。所以本書的信息需要不斷反思整合，我們不要只作讀者，要為主 成為職場上的「行者」。

李秋雄
牛頭角浸信會主任牧師MDiv 2006

讀畢《職場行者》，回想我讀神學前工作了十多年，經歷過職場各樣苦況，明白能夠敬業樂業及實踐工作召命，見證基督，談何容易！畢業後在堂會牧養，但沒有修讀過 「職場神學」是我的不足。感恩本書確是我作為在職信徒「同行者」的好幫手。

本書透過討論不同的真實個案，提供相關職場倫理的神學思考及聖經例子，讓信 徒面對工作和信仰的挑戰時，作合乎神心意的抉擇。我很喜歡「擁抱生命」（H.U.G.）這 個為倫理抉擇提供的思考框架。Habit提醒我們要建立個人屬靈操練的紀律，讓合真理的行為成為日常生活的自然反應和習慣，這正好與近年教會日漸重視的「屬靈導引」、 「靈程同行」等觀念不謀而合。Unclean叫我們捨世俗的邏輯規序，取真理的啟示，成 就神的旨意。最後是把限制（Given）轉化成「禮物」（Gift），把身處的困境看為神所賜 的禮物，在限制中找到新機遇。

本書雖未涉及所有職場倫理課題，但能掌握其精意及H.U.G.的思考模式，讀者可以舉一反三，在實踐職場召命中作抉擇，成為神所喜悅的「職場行者」。